Fra ansøgning til ansat
Ønsket: Personer som kan tage initiativ og skabe forandring. Tag initiativet! Send din ansøgning nu. Når du ansøger online, kan vi behandle din ansøgning med det samme og derved hurtigere give dig en tilbagemelding.
Din ansøgning fra start til slut – her kan du læse, hvordan vi behandler og udvælger ansøgninger hos T-Systems Nordic. Der er flere faser i forløbet – fra vi modtager din ansøgning og efterfølgende bekræftelse, til vi er igennem udvælgelsesproceduren, som bliver foretaget af både HR og pågældende manager, der ligeså vil afholde interviews og efterfølgende ansættelsessamtaler.
Vil du gerne arbejde hos T-Systems, men fandt du ikke lige en ledig stilling, der passede til netop dig? Så søg alligevel.
Fandt du ikke noget ledigt job i oversigten, som passer til dine kvalifikationer og ønsker, så send os en uopfordret ansøgning. Du kan sende ansøgningen sammen med en profil af dine personlige kvalifikationer. Så kontakter vi dig, lige så snart der dukker en ledig stilling op, som passer til din profil.
Ansøgning pr. e-mail eller brev
Foretrækker du at sende os en ansøgning via e-mail eller almindeligt brev, så sørg for, at ansøgningen er komplet, inden du sender den.
En komplet ansøgning skal indeholde følgende:
- Et ansøgningsbrev, hvor du kort fortæller, hvorfor du søger jobbet, og hvorfor du mener, vi skal tage dig i betragtning
- Dit CV
Kontakt information
Du er altid velkommen til at kontakte HR Manager Rikke Spangenberg hvis du har spørgsmål.
rikke.spangenberg@t-systems.dk
rikke.spangenberg@t-systems.dk
Ansøgning via e-mail
Ansøgning via almindelig post
T-Systems Nordic
Ryttermarken 15 – 21
3520 Farum
Att.: HR
Ryttermarken 15 – 21
3520 Farum
Att.: HR
